Δε σας λείπουν οι netsperado.gr; Εμένα πολύ.
γράφει ο Mersault μεσάνυχτα |Μεγαλόσχημα νιτσεϊκάΚι αφορμή της παραπάνω νοσταλγικής δήλωσης, είναι η συνέντευξη που διάβασα σήμερα ενός HR manager σ’ένα free press έντυπο.
(Σε περίπτωση που έχετε απορία για το τι ακριβώς κάνει ένας manager και δη ένας human resources (δηλαδή στην ευτυχή περίπτωση που δεν είστε υπάλληλος ελληνικής εταιρείας η οποία μεγαλοπιάνεται και δημιουργεί θέσεις για υμετέρους που σπαταλάνε την ώρα τους παίζοντας Solitaire ή στέλνοντας spam mails), σας πληροφορώ ότι ασχολούνται με θέματα προσωπικού όπως απολύσεις, προσλήψεις, εκπαιδεύσεις κ.λπ.)
Στην ερώτηση της δημοσιογράφου «Ποιά είναι τα απαραίτητα προσόντα που θα πρέπει να διαθέτει κάποιος για να μπορέσει να εργαστεί στην εταιρεία σας», ο χιούμαν ρησόρσιζ μάνατζερ απαντά κλείνοντας ως εξής:
«Επίσης, οι υποψήφιοι για ρόλους S/W development θα πρέπει να έχουν γνώση Unisys 2200 και όσον αφορά τα εργαλεία ανάπτυξης μας ενδιαφέρει η γλώσσα προγραμματισμού Cobol και η ανάπτυξη λογισμικού σε περιβάλλον Internet.»
Ασφαλώς δε με αφορά να ρωτήσω για τα παλιά συστήματα (η Unisys έβγαλε το ’96 το ClearPath), ή την απηρχαιωμένη cobol (Compiles Only Because Of Luck).
Οι εταιρείες στην ελλάδα προκειμένου να έχουν το ελάχιστο κόστος, δεν επενδύουν σε νέες τεχνολογίες. Πιστεύω δηλαδή, ότι πακέτο που «πατάει» σε .NET θα δω σε 5 χρόνια.
Αλλά ρε διάολε, τι σκατά είναι το ανάπτυξη λογισμικού σε περιβάλλον Internet;;;
Μην είναι τίποτα ορολογία χιούμαν ρησόρσιζ που αγνοούμε εμείς οι υπόλοιποι; Μην είναι καμμιά κρυφή τεχνολογία της NASA που σου επιτρέπει να σερφάρεις δουλεύοντας; Μην είναι το ότι πετώντας λέξεις τύπου «ERP», «Information Security», «Health & Safety», «Business Improvement Spesialists», δείχνεις ότι είσαι σχετικός μ’αυτό στο οποίο αναφέρεσαι; Μην είναι τα λόγια του παπά;
Μια φίλη μου, λέει «όποιος δεν είναι γλάρος είναι μαλάκας». Φανταστείτε να γνώριζε και τους χιούμαν ρισόρσιζ μάνατζερζ.
